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Il percorso formativo su misura del dipendente

Il percorso formativo su misura del dipendente!


Si suddividono sulla base di 4 livelli di esperienza: ogni collaboratore può scegliere i corsi che desidera frequentare, valutando la propria fascia di seniority in merito alla materia d’interesse.

Il programma per il prossimo quadrimestre prevede la possibilità di iscriversi a nuovi corsi di formazione: Idraulica, Pneumatica 2, Direttiva Macchine avanzato, Project Management, Team Leader, Catene di tolleranze, FMEA 1 e Additive Manufacturing.

La partecipazione ai corsi prevede l'accumulo di crediti formativi che daranno l'opportunità ai dipendenti di partecipare ai seminari formativi organizzati in partnership con alcune delle aziende leader del settore ingegneristico.